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幼师部 临潼华乐校区幼教专业办学二十年，幼教专业（学前教育）曾荣获“西安市示范专业”，特色教学突出，毕业生综合质量名列西安地区学校同类专业前列，在临潼区有多家校企合作挂牌单位供学生教学实习，与西安、北京、上海等地区200多家用人单位签订了合作协议，为学生日后就业提供了良好的平台。幼儿教育专业学生更是以“能吃苦、有眼色、技能好、能创业”的良好口碑受到了众多用人单位的好评，就业率高达98%以上。临潼校区曾荣获“全国民办先进学校”、“全国AAA民办放心学校”、“中国民办教育百强学校”等荣誉称号。 幼儿教师的职业优势 1、国家支持力度大一一《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》提出“办好学前教育、实现幼有所育，是党的十九大作出的重大决策部署，是党和政府为老百姓办实事的重大民生工程，关系亿万儿童健康成长，关系社会和谐稳定，关系党和国家事业未来” 2、社会地位高一一目前家庭一般只有1一2个小孩，以独生子女居多，全家的希望都在孩子身上，“不让孩子输在起跑线上”使全社会都高度重视学龄前教育，因此，幼儿教师更加受人尊重，社会地位崇高。 3、发展前景好一一随着三胎政策的放开，国家大力发展幼儿教育事业，党中央、国务院空前关注和重视幼儿教师的培养和发展，目前幼儿教师缺口大，幼儿教师的职业发展前景好。 4、个人素质和涵养高一一幼儿教师所学的专业技能课程有教师礼仪、美术、音乐、舞蹈、普通话、书法、钢琴、围棋、化妆等，这些技能都影响个人的终身发展，使个人素质和涵养得到真正提升。 5、个人收入高一一幼儿教师所教授的课程均为艺术课，专业的艺术教师稀缺，很多教师除了正常的工作外均在外兼职授课或利用周末等节假日办艺术辅导班，一般月收入都在万元以上，有的甚至更高。 6、幸福指数高一一幼儿园的工作环境整洁舒适、安全卫生，幼儿园给老师提供的生活设施也一应俱全：电视、空调、热水器、网络等应有尽有。其次，在幼儿园工作，老师没有升学就业压力，学生活泼可爱，人际关系相对简单，利于老师将来成家立业教育子女，因此，幼师家庭生活幸福指数也是最高的。 7、令人羡慕的节假日一一教师职业的特殊性，早八晚五工作，周末双休，国家法定节假日和寒暑假也是带薪休息；规律的日常生活，每年四个月的假期是很多从事非教师职业的人梦寐以求的。 8、就业稳定灵活一一就业就近原则，这是很多学校所不具备的；幼儿教师则不同，可近可远，即使将来有了孩子，也可在“家”的周围找到合适的幼儿园，可以一边工作一边照顾家庭，做到生活工作两不误。 9、晋升空间大一一党的十八大以来，国家大力发展学前教育，重视教师队伍建设，更注重工作能力提升，一般以老、中、青相结合为主，工作8一10年的幼儿教师大部分成了教学骨干或走上了领导岗位，还有一部分教师自己创业，创办幼儿园、早托中心、艺术中心等，对幼儿教师来说30一50岁是她（他）们事业的高峰期，从而打消了“幼师吃青春饭”的顾虑。 与众不同的办学优势 1、依法规范诚信办学，专注幼教骨干专业一一学校依法依规规范办学，严格按照国家教育部《3-6岁儿童学习与发展指南》要求诚信办学，西安少儿教育研究院幼儿教育专家全程督导教学和学生就业。 2、管理严格，高度负责一一实行周内全封闭式管理，并为每个班级配备专职班主任全方位管理和服务，在校期间严格覆行离校手续，学生因事请假离校，需经家长同意返校后还须及时销假。 3、国家资金支持办学，教学设施齐全，办学理念先进一一在国家政策支持下，学校加大教学以及实训设施投入。 4、独创特色教育模式，资格证书齐全一一实行“高级职业技能+高等教育学历+高质量就业安置+普通高考升学”办学模式，针对幼儿园需求，组织学生参加艺术等级证、普通话等级证、少儿师资等级证书和少儿教育行业上岗证书等考试。 5、订单培养，毕业对口岗位安置就业一一学校实行大订单培养模式，以其良好的口碑、严格的管理、严谨的教学引导、专注的办学态度、高效的就业安置，使我校二年级学生已被预订一空；为让家长放心、学生安心，学校在学生入学时就严格管理，加强培养学生动手能力和良好的师德品行，才能分配安置工作，确保其高薪就业。 6、倡导自强自立，国家扶持资助创业一一就业有保障，创业有方向，学生在校期间可参加政府组织的免费创业培训课程，获得创业培训合格证书的学生，毕业后符合条件的可申请国家提供的贴息创业贷款，为学生开办幼儿园、早托中心、艺术机构等提供资金支持和政策咨询，为学生赢得人生最重要发展机遇提供有利保障。 |
